陜西網:省教育廳熱點聚焦:陜西理工大學“雙輪驅動”戰略助推大學生就業

                          2020年01月07日 09:57   資料來源:陜西網      作者:   責任編輯:朱敏   點擊:[]

                          網址鏈接:http://hz.ishaanxi.com/2020/0106/1056468.shtml?bsh_bid=5470087199&from=singlemessage

                                   http://jyt.shaanxi.gov.cn/jynews/rdjj/202001/12/95688.html

                          2020-01-06 11:28 陜西網 仝東峰,王仕文


                          核心提示:近年來,陜西理工大學積極實施“一個核心、雙輪驅動”戰略助推畢業生就業工作取得積極成效。學校以努力提高人才培養質量為核心,以深化就業市場拓展和加強就業創業指導服務為兩輪,著力完善就業創業工作長效機制,綜合施策,精準發力,不斷促進畢業生更高質量、更充分就業。

                          陜西網訊(通訊員 仝東峰 王仕文)近年來,陜西理工大學積極實施“一個核心、雙輪驅動”戰略助推畢業生就業工作取得積極成效。學校以努力提高人才培養質量為核心,以深化就業市場拓展和加強就業創業指導服務為兩輪,著力完善就業創業工作長效機制,綜合施策,精準發力,不斷促進畢業生更高質量、更充分就業。

                          加強就業創業指導與服務,提高就業指導與服務全程化、精準化水平。學校深化學生就業創業價值引領,強化就業指導教育,關注學生生涯成長。開展有鮮明價值引領的陜西理工大學“職講堂”“青年理工大講堂”“褒水連城——做新時代有為青年”及職業發展規劃名家講座和就業創業輔導員工作坊等形式多樣弘揚主旋律的就業創業輔導,形成陜西理工大學就業創業指導制度化、常態化、品牌化。教育引導學生主動服務國家發展戰略,到基層就業、到中小微新興企業就業。2019年,開展全校就業創業指導講座10場,大學生職業發展規劃理論與實踐工作坊1場,陜西理工大學“職講堂”8場,陜西理工大學“就業實戰訓練營”7場。

                          圖片4

                          褒水連城——做新時代有為青年

                          圖片3


                          同時,學校以課程教學為抓手,“點面結合、條線相濟”,加強全程化、精準化就業指導。“點”上編印《畢業生就業指南》和《高校畢業生創業政策百問》等材料,廣泛宣傳就業政策。利用易班平臺的易就業窗口、學生職業生涯與就業輔導咨詢室、陜理工就業微信咨詢公眾號、咨詢郵箱等平臺,精心篩選就業輔導信息,定時更新、精準及時推送。“面”上以《大學生職業生涯規劃與就業指導》必修課程為抓手。將《大學生職業生涯規劃與就業指導》融入學生培養全過程。針對不同學習階段、不同性別開展相應的就業專項指導活動。如“新生的啟航”大學新生生涯規劃月,舉辦陜西理工大學“職講堂”、大學生求職、招聘與面試提升“實戰訓練營”等。利用學校文化藝術節舉辦職場禮儀大賽、模擬招聘大賽、公務員面試挑戰賽活動。

                          圖片2


                          該校黨委副書記陳莉、陜西省人才交流服務中心副主任王艷旗、漢中市人才交流服務中心主任李冰等在洽談會現場調研

                          圖片1


                          學校為2019屆畢業生舉辦校園大中型系列供需洽談會和網絡招聘會及校園專場招聘201場

                          “走出去、引進來”,聚合校政、校企合作,拓展優質就業市場。

                          學校積極開拓校外就業市場,構建優質企事業朋友圈,進一步建立高層次、多科類行業優質企事業單位交流走訪機制,構建行業龍頭企業、國家重點領域骨干企業等優質企業朋友圈,為畢業生搭建高起點的發展平臺,構建用人單位信息庫,為畢業生提供充足有效的崗位信息。同時,學校“請進來”,精心培育校內就業市場,帶動高質量就業,積極探索校企合作、校友合作,加強各專業與行業重點企業共建的實習實踐基地或卓越工程師培養基地,建立有效的合作運行機制,開拓和穩固行業重點企事業單位就業渠道。2019年,先后與中國移動通信集團陜西有限公司漢中分公司、重慶宗申動力機械股份有限公司、湖北沙隆達化工集團、核工業職業技術學院、成都基準方中建筑設計有限公司重慶分公司等13家用人單位簽署就業基地協議。

                          健全就業管理系統和招聘系統,提高就業管理科學化水平。學校建立陜西理工大學就業管理系統,實現畢業生源數據、就業去向數據的采集、分析、報送、派遣等工作網絡化、信息化。提高就業數據報送、管理、比對、篩查、派遣準確率,提升就業管理效能。健全就業招聘系統,提升服務效能。加強精準化就業市場服務,做優校園招聘市場,讓學生企業更滿意。積極開拓以校園招聘為主的就業市場,大型招聘定期化、專場常態化、企業宣講日常化、網絡招聘平臺化,努力為畢業生提供更多高質量的就業崗位。2019年,為2019屆畢業生舉辦校園大中型系列供需洽談會11場、網絡招聘會2場、校園專場招聘會188場,宣講會64場,共邀請用人單位單位共計1373家,共提供就業崗位41344個,供需比達1:8.63。

                          “三送一提一轉”助力困難學生充分就業,讓就業幫扶更溫暖。

                          準確掌握家庭困難、少數民族、身體殘疾等畢業生群體的具體情況,針對學生的不同特點和需求,送政策、送指導,送信息,提就業能力、轉就業觀念。加強對家庭經濟困難、建檔立卡、少數民族、殘疾畢業生的政策幫扶,落實“三支一扶”就業項目資金發放工作,以及“求職創業補貼”的申報和發放工作。2019屆建檔立卡畢業生398人,初次就業率99.25%,少數民族畢業生132人,初次就業率96.21%,深度貧困地區畢業生156人,初次就業率98.08%。2019年,辦理求職創業補貼2019屆畢業生358人,2020屆畢業生548人。辦理基層就業學費補償貸款代償40余人。

                          制度化、規范化、精細化畢業生就業調研與反饋為學校提供決策依據。學校制定《陜西理工大學畢業生跟蹤調查實施細則》和《陜西理工大學畢業生就業工作預警機制實施細則》等制度,健全人才培養與就業結果的良性開放互動反饋機制,建立就業與招生計劃聯動的動態調整機制,就業與人才培養的聯動機制。每年規范化、常態化對畢業生生源信息、需求信息、畢業生就業分布流向、用人單位評價等進行系統全面的調研分析總結,形成就業質量報告,及時反饋給學校,為學校人才培養結構優化和教育教學改革提供決策依據。同時,及時向社會發布畢業生就業質量年度報告。

                          500vip 眉山市 | 南和县 | 日喀则市 | 政和县 | 珲春市 | 大名县 | 嘉黎县 | 亳州市 | 久治县 | 舟山市 | 自治县 | 阿拉善左旗 | 莒南县 | 大关县 | 东乡 | 本溪市 | 永济市 | 奉贤区 | 永定县 | 清水河县 | 广饶县 | 徐闻县 | 扶沟县 | 谷城县 | 厦门市 | 台东县 | 巴塘县 | 新安县 | 沈阳市 | 安仁县 | 河北省 | 浦江县 | 合江县 | 英超 | 准格尔旗 | 鄂州市 | 汝城县 | 连州市 | 玉树县 | 五家渠市 | 龙江县 | 德庆县 | 大悟县 | 丰城市 | 夏邑县 | 辰溪县 | 阜南县 | 芜湖县 | 满城县 | 蕉岭县 | 肃南 |